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A Lei dos Direitos Civis de 1964 é um marco nos direitos civis e na legislação trabalhista nos Estados Unidos que proíbe a discriminação com base em raça, cor, religião, sexo e origem nacional. Proíbe a aplicação desigual dos requisitos de registo eleitoral, a segregação racial nas escolas e alojamentos públicos e a discriminação no emprego. A lei "continua sendo uma das conquistas legislativas mais significativas da história americana".
Inicialmente, os poderes conferidos para fazer cumprir a lei eram fracos, mas foram complementados nos anos posteriores. O Congresso afirmou a sua autoridade para legislar ao abrigo de várias partes diferentes da Constituição dos Estados Unidos, principalmente o seu poder de regular o comércio interestadual ao abrigo do Artigo Um (secção 8), o seu dever de garantir a todos os cidadãos protecção igual das leis ao abrigo da Décima Quarta Emenda, e o seu dever para proteger os direitos de voto sob a Décima Quinta Emenda.
Em 22 de novembro de 1963, o presidente Lyndon B. Johnson levou o projeto adiante. A Câmara dos Representantes dos Estados Unidos aprovou o projeto em 10 de fevereiro de 1964 e, após uma obstrução de 72 dias, ele foi aprovado no Senado dos Estados Unidos em 19 de junho de 1964. A votação final foi 290–130 na Câmara dos Representantes e 73– 27 no Senado. Depois que a Câmara concordou com uma alteração subsequente do Senado, a Lei dos Direitos Civis de 1964 foi sancionada pelo Presidente Johnson na Casa Branca em 2 de julho de 1964.