Karyawan asing di Meiji Jepang, yang dikenal dalam bahasa Jepang sebagai O-yatoi Gaikokujin, dipekerjakan oleh pemerintah dan kotamadya Jepang atas pengetahuan dan keterampilan khusus mereka untuk membantu modernisasi periode Meiji.Istilah ini berasal dari Yatoi (orang yang dipekerjakan sementara, pekerja harian), yang secara sopan diterapkan untuk orang asing yang disewa sebagai O-yatoi gaikokujin.Jumlah totalnya lebih dari 2.000, mungkin mencapai 3.000 (dengan ribuan lainnya di sektor swasta).Hingga tahun 1899, lebih dari 800 tenaga ahli asing terus dipekerjakan oleh pemerintah, dan banyak lainnya dipekerjakan secara pribadi.Pekerjaan mereka bervariasi, mulai dari penasihat pemerintah bergaji tinggi, profesor dan instruktur perguruan tinggi, hingga teknisi bergaji biasa.Sepanjang proses pembukaan negara, pemerintah Keshogunan Tokugawa pertama kali mempekerjakan, diplomat Jerman Philipp Franz von Siebold sebagai penasihat diplomatik, insinyur angkatan laut Belanda Hendrik Hardes untuk Persenjataan Nagasaki dan Willem Johan Cornelis, Ridder Huijssen van Kattendijke untuk Pusat Pelatihan Angkatan Laut Nagasaki, Insinyur angkatan laut Perancis François Léonce Verny untuk Yokosuka Naval Arsenal, dan insinyur sipil Inggris Richard Henry Brunton.Sebagian besar O-yatoi ditunjuk melalui persetujuan pemerintah dengan kontrak dua atau tiga tahun, dan mengambil tanggung jawab mereka dengan baik di Jepang, kecuali beberapa kasus.Karena Pekerjaan Umum mempekerjakan hampir 40% dari jumlah total O-yatoi, tujuan utama perekrutan O-yatoi adalah untuk mendapatkan transfer teknologi dan saran tentang sistem dan cara budaya.Oleh karena itu, perwira muda Jepang secara bertahap mengambil alih jabatan O-yatoi setelah mereka menyelesaikan pelatihan dan pendidikan di Imperial College, Tokyo, Imperial College of Engineering atau belajar di luar negeri.O-yatois dibayar tinggi;pada tahun 1874, mereka berjumlah 520 orang, pada saat itu gaji mereka mencapai ¥2,272 juta, atau 33,7 persen dari anggaran tahunan nasional.Sistem penggajiannya setara dengan British India, misalnya chief engineer Pekerjaan Umum British India dibayar 2.500 Rs/bulan yang hampir sama dengan 1.000 Yen, gaji Thomas William Kinder, pengawas Osaka Mint pada tahun 1870.Terlepas dari nilai yang mereka berikan dalam modernisasi Jepang, pemerintah Jepang menganggap tidak bijaksana bagi mereka untuk menetap di Jepang secara permanen.Setelah kontrak diakhiri, kebanyakan dari mereka kembali ke negaranya kecuali beberapa, seperti Josiah Conder dan William Kinninmond Burton.Sistem ini secara resmi dihentikan pada tahun 1899 ketika ekstrateritorialitas berakhir di Jepang.Namun demikian, pekerjaan serupa bagi orang asing tetap ada di Jepang, khususnya dalam sistem pendidikan nasional dan olahraga profesional.